Daarom zijn er op 4 juni 2010 afspraken gemaakt tussen het kabinet, de werkgeversorganisaties en de vakbonden . De belangrijkste afspraken zijn: • De AOW-leeftijd gaat in 2020 omhoog naar 66 jaar en naar verwachting in 2025 naar 67 jaar. Want om de pensioenen betaalbaar te houden is het nodig dat mensen langer doorwerken • Het AOW-pensioen gaat omhoog vanaf 2013. Door de belastingheffing op het aanvullende pensioen aan te passen nemen de belastinginkomsten vaar verwachting met € 0,7 miljard toe. Van dit geld wil de overheid in 2013 het AOW-pensioen voor iedereen met 0,6% per jaar verhogen. • Mensen kunnen kiezen wanneer ze stoppen met werken. Als je eerder stopt met werken krijg je een lager AOW-pensioen, wie later stopt met werken ontvangt meer. Hierbij hebben we het min. over een verschil van 6,5%. Vanaf 2020 krijgen mensen met lagere inkomens een ouderenkorting van € 300, -

• Argenta spaarbank nv
• Credit suisse
• Dexiabank
• Equitalis
• Geld lenen bkr
• Habib bank ag zurich
• Handson microkrediet
• Matchinvest
• Merk adviezen
• Ondernemingsplan maken
• Rabobank int
• Startkapitaal twitter
• Studentenlening op geldzaken
• Tante agaath
• TokyoMitsubishi UFJ Holland
• Zwitserland

Financieel adviseurs

• Hypotheek Rotterdam
• Scheiden Pensioen

• AXessco NLIndia
• Barivo
• Doingbusiness
• FirstFLO
• Freelance ict
• Hawkeye Professionals
• Hotel Database
• In2controlnl
• IT Outsourcing IndiaVS
• Jawis Training amp Advies
• Jochanan Westra
• MarQit
• Ondernemingsplan Maken
• Outsource vs Knowledge Loss
• Parrynl
• Plastic pasjes
• Robert Braam
• Tonino IntTrading
• Van Delden advies
• Versteeg
• Wajong uitkering aanvragen

We worden met elkaar steeds ouder waardoor er meer geld aan pensioenen besteed moet worden. Het aantal gepensioneerde mensen groeit, en het aantal werkende mensen neemt af. Dit betekend dat steeds minder mensen de kosten moeten dragen voor steeds meer gepensioneerden mensen. Dit is niet op te vangen met premieverhoging omdat de premie nu al hoog . Financiering van de oplopende pensioen uitgaven moet grotendeels komen uit de opbrengst van de beleggingen van de pensioenfondsen. Hiervoor zijn pensioenfondsen voor een deel risicovol gaan beleggen. Waardoor er, zeker ook door de economische crises, grote problemen zijn ontstaan. Dit maakt dat het pensioenstelsel hervormd moet worden om het betaalbaar te houden.

Overig pensioen

Pensioen adviseurs

• Wonen en werken in Chiang Mai

Er is dus veel in beweging wat betreft de pensioenen, maar hoewel er veel verandert wat betreft de pensioenen blijft Nederland volgens Trouw nog het land met de beste pensioen. ( zie Trouw 12-10-2011) Volgens de krant heeft dat te maken met het feit dat ouderen langer doorwerken. Door dit onderdeel van het pensioenakkoord wordt het systeem alleen maar beter. Dit is de conclusie van adviesbureau Mercer dat Trouw in zijn artikel aanhaalt. Mercer stelt dat het zelfs het beste zou zijn om en verbod in te stellen op pensionering voor een bepaalde leeftijd.

• Er moet meer duidelijkheid komen over de risico's'. de overheid wil een goed pensioen voor iedereen. Als de financiële markten schommelen, mag dat niet direct gevolgen hebben op de pensioenen. Daarom wordt er belegd voor de lange termijn. Het resultaat van beleggingen wordt wel verwerkt in de pensioenen, maar verspreid over een aantal jaar. Elk pensioenfonds kan een balans kiezen tussen de mate waarin met het beleggen risico’s wordt genomen en de kans op indexeren dit is aanpassen op het prijsverloop. De pensioenfondsen moeten hun deelnemers eerlijk, duidelijk en tijdig inlichten over de risico’s. • Stabiele pensioenpremies. Als het economisch goed gaat worden de premies niet als vanzelfsprekend verlaagd, maar als het slecht gaat worden ze ook niet vanzelfsprekend verhoogd. • Het wordt voor oudere werknemers makkelijker gemaakt om door te werken. In de cao’ s worden er meer en betere afspraken gemaakt om dit mogelijk te maken. Werkgevers krijgen een bonus als ze oudere werknemers aannemen.